Activité de formation enregistrée sous le numéro 53351086635 . Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.(Art. L635-12 du Code du Travail)
La Validation des Acquis de l'Expérience vous permet de valider, par un diplôme d’état, votre expérience professionnelle.
Je vous accompagne durant les 2 grandes phases de votre projet de VAE :
Phase 1 - Rédaction du livret 2
S'approprier le référentiel, pour ensemble appliquer la méthodologie nécessaire à la formalisation du livret, savoir formuler votre expérience professionnelle et finaliser votre dossier.
Phase 2 - Oral de la VAE
Je vous aide à préparer votre entretien avec le jury.
Chaque phase est indépendante.
Un contrat d'accompagnement individualisé vous sera proposé ainsi qu'un devis.
C'est la réponse aux problématiques personnelles ou professionnelles.
L’accompagnement bienveillant vous aide à remonter la pente, à retrouver votre joie de vivre et à élaborer de projets nouveaux.
Reprendre confiance grâce à un accompagnement personnalisé !
Coaching en développement personnel et coaching individuel à Rennes, communes voisines (Bruz, Vitré, Redon, etc.) et Grand Ouest. Possibilité de consultations en ligne.
Je vous accompagne dans tous les domaines de la vie.
L’engagement de vos collaborateurs est source de performance et de productivité. L’évolution de l’organisation du travail, les modifications sociétales et la complexité grandissante des tâches peuvent avoir un impact négatif sur la santé des salariés et accroître les risques psycho-sociaux. L’entreprise de demain doit prendre en compte ces facteurs, au risque de freiner le bon développement de son activité. J’aide les entreprises à améliorer leur environnement professionnel.
J'interviens, en tant qu'assistante social du travail à Rennes, Bruz, Vitré, Redon et autres communes voisines ainsi que sur le Grand Ouest.
Établissement de la Fonction Publique d’état, territoriale et hospitalière - Référente Handicap.
Forte de mon expérience et savoir-faire depuis 2009, je propose à votre établissement mon expertise concernant l’inclusion des personnes handicapées (en lien avec la loi du 11 février 2005).
Ce n'est pas le handicap qui est le frein pour travailler... mais les représentations que l'on a du handicap !
On évalue ensemble un plan d’action :
Les séances se déroulent en fonction de vos envies :