Ce n'est pas le handicap qui est le frein pour travailler...mais les représentations que l'on a du handicap!
Une touche d'humour permet d'aborder tous les sujets en dédramatisant les situations individuelles douloureuses voire stressantes.
Il offre un cadre neuf et neutre aux salariés, aux équipes en dépassionnant les situations tendues, en stimulant les ressources individuelles et en offrant le temps de la maturation
Offrir un temps collectif et organiser des partenariats.