Fonctions Publiques

Fonction publique d’état, territoriale et hospitalière

Être en situation de handicap n'est pas une fatalité!
Aides aux personnes en situation de handicap dans la fonction publique

Obligations

Atteindre  + de 6% de fonctionnaires en situation de handicap
Obligations légales

Les employeurs publics comme privés sont tenus d’employer, à temps plein ou à temps partiel, des personnes   bénéficiaires de l’obligation d’emploi  à hauteur de 6% de leur effectif global (loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).

Idées reçues

Ou comment combattre les idées reçues!
Lieux communs...

Le saviez vous:

  • Plus de 80% des situations de handicap sont invisibles, le saviez-vous?
  • 85%   se déclarent à l'âge adulte.
  • Moins de 3% de personnes en situation de handicap sont en fauteuil.

Se déclarer

Communiquer autour de son handicap
Être bénéficiaire de l'obligation d'emploi

Pour faire reconnaître leur situation de handicap au regard du monde du travail, plusieurs possibilités se présentent aux salariés ou demandeurs d’emploi. Les principales sont via la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), le Comité Médical ou la Commission de Réforme.